02 如何营造感动？训练时应用情感驱动课程进展，给受训者留下难以忘怀的记忆，也加深了对课程及培训师们的肯定。遵循以下三级情感渗透将带培训进入另一种境界：一级：感应 在某一（2）参加培训师培训。通过这的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这的方式进行充电。比如成为一个优秀的培训师需要哪些方面的能力呢？一般而言，培训师还应普遍具有以下九个方面的能力：沟通力、影响力、表达力、应变力 、组织力、观察力、控场力、激励力、学习力。1、沟通力 良好的沟如何挑选内部培训师？内部培训师候选人该具备以下基本条件：1、喜欢培训工作，熟悉成人教学的安排。2、有丰富的知识，教学善于判断，能够应变以满足成人受训者的需要和兴趣。3、有一定的实践经验当然,还有一个重要原因是考取一个企培训师资格证。于是就报读了这个企培训师培训班。参加此次培训收获很多,由此增强了自己从事企培训工作的信心。 三个被澄清的误识 一、企培训师不是单纯1、演讲能力:演讲是每一个培训师的必修课,无论是咨询类或是授课类的培训师,良好的演讲能力都是必备的技能之一。这个练习需要进行专门的训练,包括礼仪、着装、声、控场等方面的练